2025年8月13号的早会上，智成公司为7月一批优秀机制完成者颁发了奖金。这一持续性的激励机制，充分体现了公司对员工创新实践和辛勤付出的高度认可，有效激发了全员追求卓越、优化运营的热情，为公司的稳健发展注入了强劲动力。让我们共同祝贺本次获奖的团队和个人！

7月机制挑战者风采录

1.品质部：严控损耗，力保质量，赢回客户信赖！
品质部始终将客户满意放在首位。通过持续优化品质管控机制，他们不仅在提升产品质量上精益求精，更在降低生产损耗、显著减少客户退货率方面取得了突出成效。这一机制的落地，直接为公司节约了成本，更赢得了客户的口碑与信任，筑牢了公司发展的基石。特此嘉奖！

2.配送部：双管齐下，效率服务双提升！
配送部在本期机制评选中表现尤为亮眼，凭借两项关键机制的优化成果，两度摘得荣誉：
机制一：精耕细作，提升运力效能！ 通过优化货车调度与使用流程，配送部成功提升了公司货车的整体使用率。这不仅降低了物流成本，更确保了货物运输的及时性，为更好地服务客户、提升客户满意度提供了坚实的运力保障。

机制二：保障供给，强化交付能力！ 面对客户日益增长的用货需求，配送部进一步完善了货物储备与配送响应机制，显著提升了公司的交付能力，确保客户需求得到快速、准确的满足，为公司市场拓展提供了强有力的后端支持。
配送部双机制齐发力，是公司高效运营和服务升级的关键推动力！特此双重嘉奖！


3.最佳电商：开拓线上，赋能增长！

4.生产一线：精益求精，夯实制造根基！
在竞争激烈的电商领域，电商锐意进取，通过创新运营策略或高效执行，在电商渠道拓展、销售增长或客户服务等方面做出了卓越贡献，成功获评“最佳电商”荣誉！

生产一线是公司价值的直接创造者。本期嘉奖的生产车间工人代表，立足岗位，通过优化操作流程、提升效率、严控质量或积极提案改善等方式，在保障生产稳定、提升效率或降低成本方面做出了显著成绩。他们的辛勤付出与智慧结晶，是公司产品竞争力的坚实保障！

智成机制，共赢未来！

智成无纺的机制福利制度，已深入人心，成为驱动公司持续进步的核心引擎。它不仅是对优秀成果的物质肯定，更是对创新精神、责任担当和卓越追求的文化塑造。每一次机制的完成与嘉奖，都在提升着我们的运营效率、产品质量和服务水平，最终实现员工价值与公司发展的双赢局面！

让我们再次向所有获奖者表示热烈祝贺！期待更多同事积极参与机制挑战，发挥智慧与潜能，与智成共同书写更加辉煌的篇章！