作为一家针刺棉生产厂家，员工要有激情、热情是缺少不了的，智成纤维这几年来投资了几十万让员工上各种培训课程，其中有一个课程《缘道文化》全员都有参加的。这个课程里有教人为人处事、礼仪、感恩、有早会活动让员工更加有激情，同时有机制的模式让员工更有挑战挑每一个工作不足之处。
针刺棉生产厂家智成纤维每天上班早上进行早操，对身体也有一定的健康，也能够提高了员工的热情，同时在工作中也非常的有精神，有利于在工作中把控每一个环节，工作效率也得到更好的提升，品质更加有所保障。这2年针刺棉生产厂家智成纤维一直在做激励机制让员工更加的提升自己的效率，做一个有目标的人。对公司对自己有利的都可以做机制挑战，比如本月开发客户数量、本月的0退货率、本月客户0投诉等等。同时有奖励也有处罚，奖励是公司奖励，处罚可跑步一个月、吃苦瓜等，如是处罚乐捐多少钱，就会放到基金会，可作为员工福利买饮料等。针刺棉生产厂家智成纤维推出这种活动，用来奖励那些辛苦劳作的员工，同时也让他们起到带头作用。
在这个竞争激烈的年代，针刺棉生产厂家想要长远的发展，需要一帮认真负责的员工共同努力，正是因为有这样优秀的员工同事的付出，所以针刺棉生产厂家智成纤维的品质才有了保障，获得了客户的认可。
