五四青年节-身处职场的我们可以这样过

五四青年节源于中国1919年反帝爱国的“五四运动”，五四爱国运动是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动，也是中国新民主主义革命的开始。1939 年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定 5月4日为中国青年节。青年节期间，中国各地都要举行丰富多彩的纪念活动，青年们还要集中进行各种社会志愿和社会实践活动，还有许多地方在青年节期间举行成人仪式。

五四青年节虽说是一个节日，但它没有被列为法定节假日，也就没有放假。虽然不放假，但身处职场的我们还可以这样过，让这一天能够更有意义。

做一个小半年总结和展望

回顾一下今年前四个月做了什么，有哪些做的好，哪些还要改进的。今年的时间已经过去了三分之一了，今年的任务完成了三分之一了吗？按照目前的进度，全年目标能不能达成？如果不能，需要做哪些调整和改善。

制定五四计划，学习新技能。

五四青年节的核心精神就是要勇于探索，敢于创新。人在职场，不进则退。在五四青年节这天，给自己定下一个小目标，学一项新技能，新技能一定要能看见成果的，最好是能够自己检验学习成果的。 

五四青年节，对生于和平年代的我们而言，似乎忘记了那个年代的历史感和使命感，我们很少有人再以天下为己任，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。在如今，正有着新时代的意义，我们每一个小小的个体，首先要做好自己，做优秀的自己，让自己变得更加强壮，去抵挡外界袭来的风雨寒潮，让自己变得更有资本，给家人更好的生活。

希望你，无论处于哪个阶层，无论是哪个年龄段，无论是怎样的职业，都可以有青年的心态，永远青春，永远向上。